Recrutement

Envie de vous engager auprès d’une entreprise française de l’industrie textile chargée d’histoire, rejoignez le Groupe SOTEXPA spécialiste dans la fabrication d’articles textiles dédiés aux professionnels depuis 160 ans.

Dans le cadre de son développement, le groupe Sotexpa souhaite renforcer son pôle RSE. L’objectif est non seulement de répondre aux exigences réglementaires en la matière, mais surtout de faire de la RSE un levier incontournable d’engagement et de motivation pour les collaborateurs, ainsi qu’un facteur de différenciation sur le marché (création d’un avantage concurrentiel significatif).

Sous la supervision du directeur d’exploitation, et en étroite collaboration avec la Direction Générale, vous serez responsable de la mise en œuvre de la politique RSE du Groupe Sotexpa, vos principales Missions :

• Identifier les enjeux, les objectifs et les engagements du Groupe en matière de RSE
• Définir et piloter la feuille de route RSE en lien étroit avec les Directions Commerciales, Marketing et Exploitation
• Faire de l’engagement sociétal et écologique un facteur de différenciation et un levier fédérateur pour l’entreprise
• Identifier, mettre en place et suivre les indicateurs, outils de mesure et tableaux de bord RSE pour l’atteinte des objectifs
• Sensibiliser et former l’ensemble des collaborateurs aux enjeux RSE et aux bonnes pratiques
  • Créer et animer une communauté d’ambassadeurs RSE au sein du Groupe
  • Déployer une communication régulière autour de la RSE auprès des collaborateurs, du CODIR et d’autres parties prenantes
• Établir un système de management RSE conforme au référentiel ISO 26000 et garantir son animation et son amélioration continue, tout en respectant les obligations réglementaires

Profil recherché

• BAC+3 complété d’une formation ou spécialisation en RSE
• Vous justifiez d’une expérience significative (min. 3 ans) dans le déploiement de démarches RSE, et avez une forte expérience dans l’animation de projets transverses et l’accompagnement au changement, idéalement dans l’industrie Textile
• Vous maîtrisez la RSE y compris dans tous ses aspects techniques
• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’écoute, votre aisance relationnelle et votre sens du service
• Vous faites preuve de proactivité, de rigueur et de dynamisme dans la gestion de vos missions
• Vous vous êtes construit un réseau dans le développement durable
• Vous êtes reconnu(e) pour votre créativité et votre aisance avec les réseaux sociaux pour créer des supports en lien avec nos ambitions en matière de RSE
• Enfin, vous disposez d’un goût pour le travail d’équipe et le challenge

Compétences requises

Savoir-faire

• Connaissance des enjeux sociétaux et environnementaux (Développement Durable)
• Capacité à concevoir et mettre en œuvre des politiques
• Compétence en gestion de projet et conduite du changement
• Capacités analytiques, pilotage de budget, plans d’amélioration
• Capacité à comprendre les normes et décrets
• Connaissance des lois, des réglementations environnementales et sociétales
• Compétences en communication

Savoir-être

• Leadership avéré, esprit d’équipe
• Capacité à inspirer et embarquer les équipes dont le CODIR autour des objectifs de durabilité
• Double vision : pensée stratégique et approche solution (orientation opérationnelle)
• Autonomie et goût du challenge, diplomate
• Passionné
• Collaboratif
• Innovation
• Flexibilité et adaptabilité

Si vous souhaitez faire partie de notre belle aventure, merci de bien vouloir adresser votre lettre de motivation et CV auprès de Céline VERRIERE – DRH, rh@servitex.fr

Lieu de travail: Panissières, Loire (42)