Durabilité

Sotexpro s’engage pour un avenir durable !

Les Objectifs de Développement Durable (ODD) : un cadre universel pour construire un avenir responsable

Les Objectifs de Développement Durable, définis par l’ONU en 2015, constituent une feuille de route commune pour répondre aux grands enjeux environnementaux, sociaux et économiques de notre époque. Adoptés par 193 pays, ils engagent entreprises, États et sociétés civiles à œuvrer ensemble pour un monde plus juste, inclusif et respectueux de la planète.

Dans le cadre de notre rapport RSE, nous présentons ici nos résultats chiffrés en lien avec les ODD prioritaires pour notre activité. Cette infographie illustre de manière concrète nos progrès, nos engagements ainsi que nos futurs axes d’amélioration.

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Nos convictions

Préserver et transmettre le savoir-faire textile français

Implantés historiquement à Panissières, au cœur d’un territoire à forte tradition textile, nous nous engageons à maintenir et valoriser les compétences locales, héritées de générations de professionnels passionnés. Acteur industriel ancré localement, nous participons à la vitalité du tissu économique régional en valorisant les compétences, en créant de l’emploi et en privilégiant une production responsable, porteuse d’engagements environnementaux et sociaux.

Nous favorisons l’emploi de proximité, soutenant ainsi la vitalité du village et des communes environnantes. Notre objectif est clair : assurer la pérennité d’un savoir-faire unique et reconnu dans le domaine du textile technique, tout en participant à la renaissance industrielle d’une région fièrement ancrée dans cette histoire.

Valoriser une approche responsable du cycle de vie produit

Nous menons une réflexion globale sur l’impact environnemental de nos produits, de leur conception à leur fin de vie.
Cela se traduit notamment par :
L’éco-conception consiste à intégrer la protection de l’environnement dès la conception des biens ou services. Elle a pour objectif de réduire les impacts environnementaux des produits tout au long de leur cycle de vie.
L’intégration de matières recyclées ou recyclables dans nos gammes
• Le choix de fournisseurs de proximité pour limiter les émissions liées au transport
L’optimisation des consommations de ressources (eau, énergie, déchets) dans nos procédés industriels

S’engager pour l’innovation sociale et la qualité de vie
au travail

Nous accordons une attention particulière au bien-être de nos collaborateurs et à l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Notre politique RH repose sur :
Une organisation du travail
• Des temps de dialogue réguliers
• Un climat social reconnu comme sain et positif par nos équipes
• La mise en place de conditions de travail favorisant l’implication et l’épanouissement professionnel

Respecter les normes, garantir la qualité

Nous concevons et fabriquons des produits respectueux des réglementations et des normes en vigueur, en particulier dans le domaine du textile technique. La majorité de nos références sont certifiées non feu (norme M1 et autres normes internationales), garantissant leur conformité et leur sécurité dans les environnements professionnels exigeants.
Par ailleurs, nous proposons des gammes certifiées OEKO‑TEX®, attestant de l’absence de substances nocives et répondant à des critères élevés en matière de santé et d’environnement

Notre politique RSE : une démarche structurée et alignée sur les référentiels internationaux

Notre politique RSE s’inscrit dans une démarche volontaire et structurée, intégrée à notre gouvernance et à nos processus décisionnels. Elle repose sur deux piliers fondamentaux :

La norme ISO 26000

Nous nous appuyons sur ses 7 questions centrales pour structurer nos actions :

Gouvernance de
l’organisation

Droits
de l’Homme

Relations et conditions
de travail

Environnement

Loyauté
des pratiques

Questions relatives aux
consommateurs

Engagement
sociétal

Ces axes guident nos actions et assurent la cohérence de notre démarche sur l’ensemble de la chaîne de valeur.

Les Objectifs de Développement Durable (ODD)

Parmi les 17 ODD définis par les Nations Unies, nous avons identifié 4 objectifs prioritaires, en lien direct avec notre activité, nos impacts et les attentes de nos parties prenantes :

Notre stratégie RSE n’est pas une démarche parallèle, mais bien une composante intégrée de notre modèle économique et industriel. Elle s’enrichit chaque jour grâce à l’implication de nos collaborateurs, à l’écoute de nos clients et au dialogue avec nos partenaires. Parce qu’au-delà des mots, ce sont les actions concrètes qui font la différence.

AGIR POUR LA PLANÈTE

Nos actions pour réduire notre empreinte environnementale et développer des produits toujours plus responsables.

S’ENGAGER POUR L’HUMAIN

Nos initiatives pour garantir un environnement de travail stimulant, inclusif et respectueux.

VALORISER NOTRE TERRITOIRE

Nos choix pour faire vivre le savoir-faire textile local et renforcer notre ancrage régional.

Vous avez un projet ?

Nos commerciaux vous accompagnent et vous apportent une expertise pointue sur les normes selon des typologies précises d’établissements (scolaire, hôtellerie, maison de retraite, santé…)